Esta guía está diseñada para ayudar a los jefes a promover que sus equipos les brinden feedback sobre su gestión como líderes. A través de ejemplos prácticos y preguntas clave, la guía ofrece estrategias para crear espacios de comunicación saludable, donde los miembros del equipo se sientan seguros para expresarse, superando el miedo que, a menudo, dificulta el feedback honesto.